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    2 recursos humanos empleos encontrados para ti en Calama, Antofagasta

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      • calama, antofagasta
      • tiempo completo
      • $2.000.000 - $2.500.000 por mes
      Jefe(a) de Coordinación de Capacitación – CalamaImportante OTIC con presencia nacional busca a su próximo Jefe(a) de Coordinación (Calama) para liderar la operación técnica y táctica de capacitación en terreno para una de las divisiones mineras más relevantes del país.El objetivo del cargo es liderar la ejecución del servicio en faena, actuando como un sensor estratégico y aliado de confianza para el cliente. Deberá gestionar un equipo operativo, asegurar
      Jefe(a) de Coordinación de Capacitación – CalamaImportante OTIC con presencia nacional busca a su próximo Jefe(a) de Coordinación (Calama) para liderar la operación técnica y táctica de capacitación en terreno para una de las divisiones mineras más relevantes del país.El objetivo del cargo es liderar la ejecución del servicio en faena, actuando como un sensor estratégico y aliado de confianza para el cliente. Deberá gestionar un equipo operativo, asegurar
      • calama, antofagasta
      • tiempo completo
      • $3.000.000 - $3.300.000 por mes
      Jefe(a) de Capacitación – CalamaImportante OTIC con presencia nacional busca a su próximo Jefe(a) de Capacitación (Calama) para dirigir la gestión de servicios de capacitación en uno de los proyectos mineros más relevantes y de mayor envergadura en Chile.El objetivo principal del cargo es dirigir y estandarizar la operación de capacitación en terreno, actuando como un socio estratégico para asegurar la excelencia en la ejecución del Plan Anual de Formación
      Jefe(a) de Capacitación – CalamaImportante OTIC con presencia nacional busca a su próximo Jefe(a) de Capacitación (Calama) para dirigir la gestión de servicios de capacitación en uno de los proyectos mineros más relevantes y de mayor envergadura en Chile.El objetivo principal del cargo es dirigir y estandarizar la operación de capacitación en terreno, actuando como un socio estratégico para asegurar la excelencia en la ejecución del Plan Anual de Formación

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