Executive search
En la situación del mercado actual, disponer del talento profesional que necesites en el momento preciso es fundamental. Es por esto que en Randstad diseñamos una metodología con tecnología exclusiva que permite externalizar el proceso de reclutamiento de personal profesional ya sea para contratación directa o subcontratación.
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6 razones para elegir nuestro servicio de Executive search
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1. Head hunters expertos
Entendemos al 100% el perfil que buscas y te ayudamos a definirlo de acuerdo tus necesidades y nuestro conocimiento del mercado.
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2. Contactos profesionales
Tenemos una amplia base de datos de contactos profesionales a tu disposición.
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3. Especialización en sectores
Ventas, marketing, tecnología, pharma, finanzas & contabilidad, administración, recursos humanos, ingeniería, minería, energía, manufactura, construcción, logística y producción.
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4. Visión y responsabilidad 360º
Un punto de contacto durante todo el proceso.
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5. Máxima atención al candidato
Entregamos información detallada del puesto y la empresa. Damos feedback periódico sobre el avance del proceso y hacemos seguimiento tras la incorporación.
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6. True Fit
Usamos una metodología de selección exclusiva que asegura el ajuste del candidato en 3 dimensiones:
- Boss fit: adecuación del candidato al estilo de liderazgo de la jefatura directa y al equipo.
- Company fit: adecuación del candidato a la cultura y valores de la organización.
- Job fit: adecuación del candidato al perfil profesional solicitado.
Ten toda la información
Te entregamos un completo informe de los candidatos
- Informe psicolaboral: Adecuado a las competencias transversales y ajustadas al diccionario de competencias de cada compañía (costo adicional).
- CV & referencias: Referencias chequeadas y contrastadas contra el CV del candidato.
- Valoración del consultor: Permite que tengas mayor profundización e información de los perfiles, garantizando menor rotación en tu empresa.
- Informe de competencias: Mide las competencias necesarias para el puesto, entregando una perspectiva de cómo los candidatos reaccionan ante ciertas situaciones.
- Motivaciones y expectativas.
Preguntas Frecuentes
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¿Qué es Executive search?
Es un servicio especializado que permite encontrar profesionales con un perfil de alta calificación para puestos directivos o mandos medios. Los cuales se ajustan con el cargo, jefatura y empresa. Es posible incorporar directamente a la planilla o a través de la subcontratación, servicio que se conoce como Interim.
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¿Cuáles son las diferencias entre el proceso normal de reclutamiento y professionals?
El servicio de Professionals se centra en la búsqueda de C levels,mientras que el servicio de reclutamiento y selección se enfoca en perfiles administrativos, comerciales, operativos u otros. Te ayudamos a definir el perfil de acuerdo tus necesidades y nuestro conocimiento del mercado.
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¿Para qué cargos se considera Professionals service?
Se considera el reclutamiento de directivos, gerencias y técnicos de alto nivel. Nos especializamos en las áreas de ventas, marketing, tecnología, pharma, finanzas, contabilidad, administración, recursos humanos, ingeniería, minería, energía, manufactura, construcción, logística y producción.
Dejar en manos de expertos el Headhunting
Confía en nuestra experiencia, ya sea para un cargo profesional temporal o contratación directa (professionals)
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