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    Algunas declaraciones de este sitio, incluyen proyecciones de las condiciones financieras futuras y resultados de las operaciones, así como algunos planes y metas del Grupo. Por su naturaleza, dichas proyecciones generan riesgos e incertidumbre ya que pertenecen a eventos futuros y dependen de diversas circunstancias. Un número indeterminado de factores puede causar desvíos de resultados actuales y desarrollos en las proyecciones aquí citadas. Dichos factores pueden ser, por ejemplo, condiciones económicas generales, escasez en el mercado laboral, la consiguiente demanda de personal temporal, cambios en la legislación laboral, costos de personal, cambio en los impuestos, futuras asociaciones corporativas, adquisiciones, despojos y velocidad en el cambio técnico. Estas no intentan proveer garantías pertenecientes a resultados futuros. Debido a los riesgos e incertidumbre a las que estamos siempre expuestos en cualquier ambiente operativo o de negocios, no podemos garantizar la exactitud de estas proyecciones.  

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    Cuando usted registra sus datos, ya sea a través de nuestro sitio web, o bien de forma presencial en nuestras oficinas, su información personal será almacenada y podría ser transferida a terceros con el exclusivo propósito de cumplir con nuestros servicios de recursos humanos.

  • uso y propósito de la información de empleados/ colaboradores/ candidatos/ postulantes

    Específicamente los propósitos del uso de su información dicen relación con lo siguiente:

    1. Poder ofrecer ofertas de trabajo relacionadas con nuestros servicios y que digan relación con sus intereses.

    2. Para propósitos de marketing: Usted podría ser contactado por ofertas comerciales, actualizaciones y/o promociones que podrían resultar de su interés, toda vez que acepte recibir este tipo de comunicaciones.

    3. Para poder evaluar su idoneidad y disponibilidad en relación con cualquier puesto de trabajo ya sea de carácter temporal o permanente.

    4. Para completar los procesos de selección del cual forme parte, enviando la información a clientes para su evaluación, y eventualmente concretar relaciones de empleo.

    5. Para su desarrollo personal, incluyendo entrenamiento y educación.

    6. Para poder informar a clientes en caso de concretarse alguna contratación, cuando esta información sea parte de algún acuerdo entre Randstad y el Cliente.

    7. Para cumplir con objetivos de administración, objetivos estadísticos internos, organizar el cumplimiento de control interno, seguridad y salud ocupacional, realizar auditorías de análisis de datos y auditorías en general.

    8. Para cumplir con todas las leyes y regulaciones.

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    Nombre, dirección, correo electrónico y otros datos de contacto.

    2.  Fecha de nacimiento, edad, estado civil, género.

    3.  Nacionalidad, cédula de identidad, permiso de trabajo, fotografía (en caso que la hubiera).

    4. Currículum vitae, experiencia profesional, referencias laborales y calificaciones, habilidades de lengua extranjera.

    5.  Información de disponibilidad.

    6. Cualquier otra información que usted entregue y que sea relevante para el perfil de un puesto de trabajo o en relación con alguna vacante específica de trabajo u oferta de trabajo.

    Randstad podría eventualmente transferir su información personal hacia otras compañías filiales, subsidiarias, o relacionadas en general, así como clientes, contratistas, proveedores, y/o autoridades de gobierno, para los propósitos anteriormente señalados, y en cualquier otro caso en que Randstad sea requerido de hacerlo, como por ejemplo, por una orden judicial. 

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