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    2 administrativo empleos encontrados para ti en Región Metropolitana de Santiago

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      • las condes, región metropolitana de santiago
      • temporal
      • $800,000 - $800,001 por mes, Negotiable
      Importante y conocida cadena de comida rápida se encuentra en busqueda de Asistente de RR.HH por proyecto, ubicado en la comuna de Las Condes.  Sueldo Liquido aprox.: $800.000Turnos: Lunes a Viernes, 44 horas.Trabajo 100% presencial. Funciones:Conocimiento en Proceso completo de RRHH (contratación hasta la desvinculación)Administración de personalHabilidades de organización y ordenRapidez en las respuesta (fuerte orientación de servicio al cliente à colabo
      Importante y conocida cadena de comida rápida se encuentra en busqueda de Asistente de RR.HH por proyecto, ubicado en la comuna de Las Condes.  Sueldo Liquido aprox.: $800.000Turnos: Lunes a Viernes, 44 horas.Trabajo 100% presencial. Funciones:Conocimiento en Proceso completo de RRHH (contratación hasta la desvinculación)Administración de personalHabilidades de organización y ordenRapidez en las respuesta (fuerte orientación de servicio al cliente à colabo
      • pudahuel, región metropolitana de santiago
      • tiempo completo
      • $550,000 - $551,000 por mes, Negotiable
      Empresa líder en el rubro de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Administrativo de despacho para la comuna de Pudahuel.Funciones:Recepción de tareas solicitadas por el cliente.Coordinar, evaluar, derivar y gestionar las tareas solicitadas.Genera solicitudes de permisos, repuestos, recursos especiales y llaves.Brindar apoyo en terreno y notificar problemas presentados.Realizar seguimiento, registrar y documentar el progreso de las tareas asign
      Empresa líder en el rubro de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Administrativo de despacho para la comuna de Pudahuel.Funciones:Recepción de tareas solicitadas por el cliente.Coordinar, evaluar, derivar y gestionar las tareas solicitadas.Genera solicitudes de permisos, repuestos, recursos especiales y llaves.Brindar apoyo en terreno y notificar problemas presentados.Realizar seguimiento, registrar y documentar el progreso de las tareas asign

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