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    2 recursos humanos empleos encontrados para ti en Las Condes, Región Metropolitana de Santiago

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      • las condes, región metropolitana de santiago
      • temporal
      • $1.800.000 - $2.100.000 por mes
      Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista Senior de ImpuestosFunciones:-Determinación y control de impuestos mensuales.-Preparación y revisión de declaraciones de impuestos (Formularios F29, F50 y otras Declaraciones Juradas).-Determinación del Impuesto a la Renta anual de la empresa (Formulario F22) y presentaciones relacionadas.-Análi
      Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista Senior de ImpuestosFunciones:-Determinación y control de impuestos mensuales.-Preparación y revisión de declaraciones de impuestos (Formularios F29, F50 y otras Declaraciones Juradas).-Determinación del Impuesto a la Renta anual de la empresa (Formulario F22) y presentaciones relacionadas.-Análi
      • las condes, región metropolitana de santiago
      • temporal
      • $2.200.000 - $2.300.000 por mes
      Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un HRBP (Reemplazo Pre y Post Natal)Funciones:-Liderar y coordinar instancias de trabajo relacionadas con la gestión de datos de Recursos Humanos, velando por el correcto funcionamiento, carga y actualización de la información en los sistemas internos.-Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) d
      Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un HRBP (Reemplazo Pre y Post Natal)Funciones:-Liderar y coordinar instancias de trabajo relacionadas con la gestión de datos de Recursos Humanos, velando por el correcto funcionamiento, carga y actualización de la información en los sistemas internos.-Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) d

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