Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Administrativo de Contratos.
Funciones:.
Acreditación de Empresa para poder comenzar trabajos con el cliente.
Acreditación del personal para ingreso a Faena.
Acreditación de flota de vehículos para ingreso a faena.
Certificaciones de cumplimiento de obligaciones laborales.
Gestionar licencias internas de cada trabajador.
Atender auditorias de RRHH por parte del mandante.
Generar reporte de RRHH solicitado por el cliente.
Generar Reporte de horas extras y bono de traslado de personal de contrato.
Llevar el control diario de las horas hombre y mujer a cargar en los contratos de servicio.
Coordinación de traslado de personal a faena.
Coordinacion de alojamiento de personal.
Realizar informes y tareas a solicitud de su Jefatura.
Cumplir las normas SYSO e ISO de la Compañía.
Requisitos;
Formación Técnica, Universitaria, IP o estudios CFT o con Titulo de Escuela Industrial.
Al menos 1 año de experiencia en el control y administración de proyectos o cargos similares.
Conocimientos de administración.
Manejo de computación a nivel medio (Office).
Capacidad de redacción de informes.
Habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo. Clara orientación de servicio al cliente (externo e interno).
Salud compatible con el trabajo en terreno, en altura y ambientes subterráneos. Licencia conducir Clase “B”.
Datos adicionales:
Renta líquida: 1.386.000
Contrato: Reemplazo por Licencia Médica
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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