La IA está impulsado la demanda de carreras técnicas

Cuando se habla del impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el empleo, gran parte de la conversación gira en torno a los trabajos que podrían desaparecer o transformarse. Sin embargo, existe una realidad que está cobrando más fuerza: el avance de esta tecnología también está impulsando una creciente demanda por carreras técnicas, cuyos profesionales son fundamentales para construir, operar y mantener la infraestructura que hace posible esta revolución tecnológica.

Así lo revela un análisis global de Randstad, basado en más de 50 millones de ofertas laborales desde el 2022, que muestra cómo el auge de la inteligencia artificial está redefiniendo el mercado laboral en el mundo y acelerando la demanda de carreras técnicas.

Esta tendencia presenta una oportunidad para Chile. El avance de la digitalización, el desarrollo de centros de datos (data centers) en territorio nacional, la automatización de procesos y las inversiones en infraestructura tecnológica están aumentando la necesidad de contar con talento técnica altamente calificado.
 

La Inteligencia Artificial también necesita mucho más que software

Aunque la IA suele asociarse con algoritmos y programación, su funcionamiento depende de una extensa infraestructura física compuesta por data centers, redes eléctricas, sistemas de climatización, automatización industrial y plantas productivas.

Desde fines de 2022, cuando la Inteligencia Artificial generativa comenzó a masificarse, la demanda global de perfiles vinculados a carreras técnicas ha experimentado un importante crecimiento:

• Técnicos en robótica industrial: +107%
• Ingenieros en refrigeración y climatización (HVAC): +67%
• Técnicos en automatización industrial: +51%

El crecimiento también alcanza especialidades tradicionales. En los últimos cuatro años, las vacantes para estos perfiles aumentaron un 27%, once puntos porcentuales por sobre el promedio del mercado laboral y 19 puntos más que los cargos profesionales de oficina. Entre las áreas con mayor crecimiento destacan las de construcción (+30%), soldadura (+25%) y electricidad (+18%).

Al respecto, Sander van't Noordende, CEO global de Randstad, afirmó:

“La revolución digital que estamos viviendo tiene una base física. Mientras gran parte de la atención se concentra en la inteligencia artificial y el futuro del trabajo profesional, la verdadera limitación para el crecimiento está en la escasez de talento especializado. Son estas personas quienes construyen los centros de datos, modernizan las redes eléctricas y mantienen la infraestructura que hace posible la IA”.

El desafío de la empleabilidad: encontrar el talento

Uno de los principales desafíos para continuar desarrollando la Inteligencia Artificial ya no está únicamente en la tecnología, sino también en la disponibilidad de talento.

Actualmente, contratar profesionales provenientes de carreras técnicas tarda, en promedio, 56 días, superando por primera vez el tiempo necesario para incorporar a un profesional de oficina (54 días). Este cambio refleja cómo la creciente demanda está tensionando la oferta de trabajadores especializados.

A ello se suma un desafío demográfico. La industria manufacturera, una de las principales fuentes de talento técnico, está perdiendo trabajadores jóvenes: por cada 100 personas que ingresan al sector, 102 lo abandonan. Paralelamente, cerca de uno de cada cuatro trabajadores en el mundo se encuentra próximo a la edad de jubilación.
 

Carreras técnicas cada vez más digitales
 

El estudio también muestra que las carreras técnicas están evolucionando rápidamente.

Perfiles como electricistas, especialistas en robótica o técnicos en automatización ya no solo requieren conocimientos prácticos. El uso de herramientas digitales, la operación de sistemas inteligentes y la actualización constante de competencias son cada vez más importantes para desempeñar estos roles.

¿Qué entendemos por carreras técnicas?

Para este análisis, Randstad considera dentro de las carreras técnicas aquellas ocupaciones que requieren conocimientos especializados, habilidades prácticas y formación técnica o programas de aprendizaje para desempeñar funciones de alta precisión.

Estos perfiles son fundamentales para sectores como:

• Manufactura liviana (alimentos, packaging).
• Manufactura pesada (maquinaria, energía, automóviles).
• Construcción y mantenimiento.
• Automatización industrial
• Operación y mantención de infraestructura crítica.

A medida que la Inteligencia Artificial continúa expandiéndose, las carreras técnicas no solo aumentarán su empleabilidad, sino que también desempeñarán un papel estratégico para el desarrollo tecnológico, industrial y económico de los próximos años.