Capital humano

El capital humano es un concepto que se refiere al grupo de conocimientos, habilidades, capacidades, experiencia y competencias que poseen los trabajadores de una organización u empresa. Esta definición comprende que el talento humano es un medio invaluable e importante para las empresas, ya que juega un papel importante en la productividad y éxito de la empresa. 

El capital humano representa el valor agregado que los trabajadores aportan a una empresa a través de su contribución al desarrollo, la innovación y el rendimiento en su trabajo.

Implementar una correcta gestión del capital humano implica muchos beneficios para una compañía, como la mejora del clima laboral, organizacional entre los stakeholders.