En Randstad Professionals, buscamos a un/a profesional de alto nivel para liderar de manera estratégica el área de Selección de una importante compañía con presencia nacional. El objetivo principal es centralizar y estandarizar los procesos de reclutamiento, asegurando que la estrategia de talento esté alineada con los desafíos actuales de la organización. Este rol actúa como un interlocutor clave ante las gerencias para garantizar la excelencia en cada contratación.
Funciones Principales
Diseño Estratégico: Diseñar y asegurar la implementación de metodologías de reclutamiento y selección a nivel corporativo.
Estandarización: Definir estándares de servicio y procesos que aseguren la calidad de las contrataciones en todas las unidades de la empresa.
Gestión de Indicadores: Monitorear y optimizar métricas críticas (KPIs) y niveles de satisfacción del cliente interno.
Innovación Tecnológica: Liderar la optimización de herramientas digitales, ATS y el uso de Inteligencia Artificial aplicada a la selección.
Control de Gestión: Administrar el presupuesto del área y las relaciones con proveedores externos o consultoras.
Requisitos del Perfil
Formación: Psicólogo/a titulado/a (Excluyente) .
Experiencia: De 3 a 5 años de trayectoria en áreas de Reclutamiento y Selección.
Liderazgo: Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo .
Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado (administración de bases de datos y tablas dinámicas) .
Movilidad: Contar con movilización propia (Excluyente) .
Competencias Clave
Criterio Ejecutivo: Capacidad para negociar y asesorar a interlocutores de alta dirección con fundamentos sólidos.
Resiliencia: Alta capacidad de respuesta y templanza en entornos dinámicos y de alta presión.
Comunicación Asertiva: Habilidad para entregar mensajes claros y oportunos, manteniendo un excelente clima relacional.
Orientación a la Mejora Continua: Proactividad para proponer cambios que eficienten la operación actual del área.
Condiciones y Beneficios
Modalidad: 100% Presencial.
Jornada: 42 horas semanales.
Beneficios: Casino institucional y tarjeta de alimentación.
- Movilización: Asignación económica por concepto de traslados
