Hombre sentado frente al computador
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Guía Randstad para crear un currículum efectivo

Saber cómo hacer un currículum claro y efectivo puede ayudarte a presentar mejor tu experiencia y aumentar tus posibilidades de avanzar en un proceso de selección. Un buen CV no necesita contar toda tu trayectoria profesional: su objetivo es permitir que quien lo revise entienda rápidamente quién eres, cuál es tu experiencia y qué puedes aportar al cargo al que estás postulando.

Hoy, además, tu CV puede ser revisado tanto por un reclutador como por plataformas digitales utilizadas durante los procesos de selección. Por eso, mantenerlo claro, actualizado y adaptado a cada oportunidad puede ayudarte a presentar mejor tu perfil.

Si estás buscando trabajo y quieres saber cómo hacer un currículum en Chile o actualizar el que ya tienes, estas recomendaciones pueden ser un buen punto de partida.
 

¿Qué debe incluir un buen currículum?

Aunque no existe un único modelo de CV, hay información que debería ser fácil de identificar:

  • Datos de contacto: nombre, teléfono, correo electrónico y ciudad o región.
  • Perfil profesional: un breve resumen de tu experiencia y principales fortalezas.
  • Experiencia laboral: cargos anteriores, comenzando por el más reciente.
  • Educación y formación: estudios, cursos o certificaciones relevantes.
  • Habilidades: herramientas, idiomas y conocimientos relacionados con el puesto.

La clave está en seleccionar la información más relevante. Más antecedentes no necesariamente significan un mejor currículum.

Antes de incluir algo, pregúntate: ¿esto ayuda a demostrar que tengo el perfil que busca esta oferta?
 

Destaca tus logros, no solo tus funciones

Al describir tu experiencia laboral, evita convertir tu CV en una lista de tareas. Además de explicar qué hacías, intenta mostrar cuál fue tu aporte y, cuando sea posible, qué resultados obtuviste.

Una fórmula sencilla puede ayudarte:

Acción + contexto + resultado.

En lugar de escribir:

“Responsable de elaborar reportes comerciales”.

Puedes indicar:

“Implementé un sistema de seguimiento que permitió reducir el tiempo destinado a elaborar reportes comerciales”.

Si cuentas con cifras que puedas respaldar, incorpóralas. Porcentajes, proyectos ejecutados, clientes gestionados, personas coordinadas o metas alcanzadas pueden ayudar a dimensionar tu experiencia.
 

Elige el formato adecuado para tu CV

El formato debería facilitar la lectura, no competir con el contenido.

Utiliza una estructura ordenada, títulos claros y una tipografía fácil de leer. En la mayoría de los casos, no es necesario incorporar demasiados elementos gráficos.

Una de las alternativas que ha ganado visibilidad es el CV formato Harvard, caracterizado por una presentación sencilla y un mayor foco en la experiencia y los logros profesionales.

Más que seguir una plantilla de manera rígida, lo importante es entender qué estructura funciona mejor para tu trayectoria y el puesto que buscas.

Revisa nuestra guía sobre CV formato Harvard y conoce qué funciona, qué evitar y cómo adaptarlo a Chile.
 

Adapta tu currículum a cada oportunidad

Enviar exactamente el mismo CV a todas las ofertas puede hacer que información importante pase desapercibida.

Antes de postular, revisa qué experiencia, herramientas y habilidades aparecen como requisitos de la vacante. Luego comprueba si esos antecedentes se encuentran claramente identificados en tu currículum.

Adaptarlo no significa copiar la descripción del cargo ni agregar competencias que no tienes. Se trata de dar mayor protagonismo a la experiencia que realmente se relaciona con la oportunidad.

También puedes revisar el orden de tus habilidades, reformular algunas descripciones o destacar proyectos que tengan una relación directa con el puesto.

Mujer mirando la pantalla de su computador
Mujer mirando la pantalla de su computador

Un buen currículum destaca tu experiencia y fortalezas

Prepara tu CV para los procesos de selección actuales

Las empresas pueden utilizar sistemas de seguimiento de candidatos o ATS para organizar y gestionar las postulaciones recibidas.

Por eso conviene mantener una estructura clara y utilizar términos que permitan reconocer fácilmente tu experiencia.

Algunas recomendaciones son:

  • usar títulos como “Experiencia laboral”, “Educación” o “Habilidades”;
  • evitar estructuras innecesariamente complejas;
  • incorporar de manera natural las palabras clave relevantes para el cargo;
  • mencionar claramente herramientas, certificaciones y conocimientos técnicos.

La inteligencia artificial también puede ayudarte a revisar tu CV, identificar habilidades relacionadas con una oferta o mejorar la manera en que describes tu experiencia. Sin embargo, debe funcionar como apoyo y nunca como una herramienta para inventar antecedentes.

Aprende cómo optimizar tu CV para filtros ATS utilizando inteligencia artificial.
 

¿Tienes periodos sin trabajo? También puedes explicarlos

Los espacios entre trabajos forman parte de muchas trayectorias profesionales.

Estudios, proyectos personales, responsabilidades de cuidado, capacitaciones, emprendimientos o periodos de búsqueda laboral pueden explicar una pausa en la experiencia formal.

No es necesario ocultarlos. Cuando sean relevantes, puedes explicar brevemente qué hiciste durante ese periodo o qué conocimientos desarrollaste.

Lo importante es presentar tu trayectoria de manera clara y honesta.

Conoce cómo explicar los espacios vacíos en tu CV durante un proceso de selección.
 

Antes de enviar tu CV, revisa estos puntos

Una última revisión puede ayudarte a detectar errores antes de postular.

Comprueba que:

  • tus datos de contacto estén actualizados;
  • no existan errores de ortografía o fechas;
  • la información más importante pueda encontrarse rápidamente;
  • hayas priorizado logros además de funciones;
  • el contenido esté adaptado al cargo al que postulas.

Un currículum efectivo no tiene que ser el más largo ni el más creativo. Debe permitir que un reclutador entienda rápidamente qué sabes hacer, cuál es tu experiencia y por qué podrías encajar en la oportunidad.

Si estás aprendiendo a cómo hacer un currículum o renovando el que ya tienes, mantenlo actualizado y revísalo antes de cada postulación. Y cuando esté listo, el siguiente paso es ponerlo en movimiento: conocer las ofertas disponibles en Randstad y encuentra nuevas oportunidades para seguir desarrollando tu carrera.

la voz tras randstad.
rodrigo aliaga
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rodrigo aliaga

marketing & communications analyst