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Objetivo del Cargo
Apoyar el control y seguimiento de empresas contratistas (Operaciones y Construcción), asegurando el estricto cumplimiento de la Ley de Subcontratación, la correcta certificación de servicios externos y la validación de procesos de facturación, detectando oportunamente cualquier desviación.
Funciones Principales
Control de Contratistas: Gestión administrativa de 10-12 empresas externas (dotación total de ~200 trabajadores) y coordinación con clientes internos.
Certificación y Cumplimiento: Verificar la vigencia de certificaciones laborales (vía entidades como Certilap) y la acreditación del personal subcontratado.
Control de Facturación: Revisar que la facturación esté alineada con los servicios prestados y gestionar el estado de pago (sin ejecución directa).
Reportería y Gestión: Identificar anomalías, generar reportes de KPI s e informar desviaciones directamente a la Gerencia.
Administración Contractual: Control documental de contratos comerciales, vigencias y condiciones pactadas.
Requisitos del Perfil
Formación: Titulado de Ingeniería Civil, Comercial, Industrial o carrera afín.
Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares (idealmente en sectores de Servicios o Telecomunicaciones).
Conocimientos Técnicos:
Sólido manejo de la Ley de Subcontratación en Chile.
Experiencia en procesos de certificación laboral y control documental.
Excel: Nivel Intermedio-Avanzado (Excluyente).
Inglés: Nivel deseable (no excluyente).
Competencias Valoradas
Alto nivel de organización, orden y atención al detalle.
Capacidad analítica para detectar inconsistencias.
Habilidades comunicacionales y asertividad para tratar con gerencias y proveedores.
Autonomía, confidencialidad y orientación al cumplimiento de procesos.
¡Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa con crecimiento, no dudes en postular!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
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