estudio sobre flexibilidad laboral y trabajo por objetivos

A propósito del proyecto que busca reducir de 45 a 40 horas semanales la jornada laboral, Randstad realizó una encuesta a más de 2 mil 800 personas con el fin de evaluar su percepción sobre esta iniciativa y conocer cuáles creen que serán sus implicancias de llegar a ponerse en marcha, aparte de otras aristas relacionadas con las preferencias de los trabajadores en este sentido.

De acuerdo al estudio, 78% de los participantes señaló que, si tuviera la oportunidad de elegir, optaría por una jornada laboral flexible que sea medida en base al cumplimiento de objetivos y no tener que acatar un horario solo porque así lo establece la ley.

La investigación también hace alusión a la impresión acerca de cómo se van a comportar las remuneraciones de implementarse este proyecto, si incrementará o disminuirá la productividad o qué va a pasar con el trabajo informal.

Esperamos que sea de tu interés!

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