Gracias al éxito de convocatoria que tuvo el primer desayuno de presentación de tendencias de Capital Humano y salarios 2015 que Randstad realizó para empresas socias la Asociación Logística A.G. (ALOG), se llevó a cabo la segunda edición en la cual se dieron a conocer las últimas novedades de Recursos Humanos y los salarios por perfil profesional en la industria, basado en los resultados 2015 del estudio "tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo".
En la charla, que fue dictada por Luciana Bengardino, sales, marketing & logistics manager de Randstad; se tocaron temas como las competencias de liderazgo más valoradas por las compañías, los principales desafíos de Capital Humano, las claves de la retención del talento en el sector, los índices de rotación de personal, las principales razones para dejar una organización, las fuentes de reclutamiento más efectivas y eficientes y cómo manejar los procesos de cambio dentro de las compañías, entre otros tópicos clave para la decisión estratégica empresas.Asimismo, los asistentes analizaron la información sobre las rentas de los distintos perfiles ejecutivos en el rubro y dialogaron acerca de la importancia de la formación en idiomas, de la comunicación interna, de la relevancia que ha cobrado el salario como factor de cambio de empleo, de la movilidad internacional y del impacto que la actual situación económica ha tenido en sus empresas, tanto en contrataciones y desvinculaciones como en la evolución de los sueldos en comparación con años anteriores y la competencia.