Con el objetivo de que los candidatos conozcan más de cerca los procesos de executive search y las distintas etapas que se llevan a cabo desde que se concreta la solicitud hasta que se cierra con la empresa cliente, pasando por las fases de búsqueda de los perfiles requeridos hasta las entrevistas laborales, Randstad realizó la charla "Conociendo las principales demandas empresariales: procesos de headhunting y habilidades de management solicitadas por las compañías", evento dictado especialmente para alumnos del MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
En la presentación, que fue dictada por Joaquín Márquez, manager de Randstad Professionals, se mencionaron también los principales desafíos de Capital Humano y se hizo referencia al contexto económico actual, el cual ha ido reconfigurando las habilidades de liderazgo demandas por las compañías nacionales y multinacionales. Asimismo, los asistentes comentaron sobre las principales razones para dejar una organización y conocieron las fuentes más efectivas y eficientes para atraer talento, los métodos de reclutamiento más innovadores utilizados por las organizaciones y las rentas de las distintas posiciones ejecutivas, tanto por perfil profesional como por industria.