El informe Flexibilidad en el Trabajo 2015, elaborado en colaboración con Dartmouth College, ofrece una visión general de las tendencias internacionales del empleo en un mercado caracterizado por la flexibilidad. Este estudio trata dos temas principales, el autoempleo y su comportamiento durante los años de recesión económica y la flexibilidad laboral con temas sobre el envejecimiento de la población, el déficit de talento o el desempleo, entre otros.