Coordinador de Salud Ocupacional – (Pudahuel)
Importante empresa del rubro alimenticio, con planta ubicada en la comuna de Pudahuel, busca incorporar un/a Coordinador/a de Salud Ocupacional para liderar la gestión de salud laboral y preventiva en entornos productivos.
Objetivo del cargo:
Coordinar, administrar y ejecutar acciones relacionadas con la salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo el bienestar integral de los trabajadores dentro de una planta del sector alimenticio.
Principales funciones:
- Supervisar el funcionamiento del policlínico interno y servicios médicos externos.
- Coordinar y controlar la aplicación de exámenes pre-ocupacionales e ingresos.
- Gestionar documentación asociada a accidentes laborales y subsidios.
- Implementar programas preventivos de salud ocupacional según clasificación de riesgo por área.
- Liderar la Brigada de Emergencias de la planta.
- Realizar vacunaciones, inoculaciones y otros procedimientos básicos de enfermería.
- Brindar asesoría técnica en salud laboral a otras áreas operativas.
Requisitos:
- Título técnico o profesional en salud: TENS, Enfermería, Kinesiología, Medicina u otras afines.
- Experiencia liderando servicios médicos en plantas industriales o empresas del rubro productivo.
- Conocimiento actualizado en Ley 16.744, Decreto 2345.
- Deseable experiencia en gestión de emergencias o brigadas internas.
- Plus: Participación activa como Bombero/a o similar.
Condiciones:
- Jornada administrativa presencial en planta.
- Oficina propia y asistencia de paramédico/a.
- Estacionamiento disponible y beneficios corporativos.
- Contrato directo con la empresa.
Beneficios destacados:
- Salud y bienestar: seguro complementario de salud y catastrófico, seguro de vida, centro médico virtual, sala cuna, atención psicológica online, charlas mensuales de salud.
- Bonos y asignaciones: vacaciones, escolaridad, nacimiento, matrimonio, quinquenio, aguinaldos y bono por compra de vivienda.
- Apoyo financiero: app de bienestar financiero, préstamos de emergencia, convenios con bancos y cajas de compensación.
- Celebraciones y reconocimientos: fiestas patrias, navidad, premios de antigüedad, becas por excelencia académica.
- Convenios: ópticas, clínicas dentales, idiomas, tecnología, útiles escolares, telefonía y más.
- Movilización: buses de acercamiento, estacionamientos gratuitos y aporte mensual por movilización proporcional a asistencia.
