Randstad dicta charla de Tendencias de Capital Humano en Escuela de Postgrado de la Universidad de Chile

Randstad dictó la charla Tendencias de Capital Humano: nuevas generaciones, fuentes para reclutar talento y salarios 2015 a alumnos y ex alumnos de la Escuela de Postgrado, Economía y Negocios de la Universidad de Chile, basada los resultados 2015 del estudio "tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo".

En la presentación, que fue expuesta por Julián Rubio, director de Randstad Professionals; se tocaron temas como las diferencias generacionales y el rol de cada una de ellas en el ámbito laboral, además de la posibilidad de aplicar políticas flexibles para cada grupo etario en las compañías chilenas, considerando el contexto cultural y la actual situación económica que atraviesa el país. Asimismo, Julián compartió con los asistentes cuáles son las competencias de liderazgo más valoradas por las compañías, es decir, aquellas que deben desarrollar los ejecutivos al interior de su organización; comentó sobre los medios más utilizados hoy en día por las empresas de Recursos Humanos y por las organizaciones nacionales para encontrar el talento que buscan, además de los métodos de reclutamiento más innovadores.

En la última parte de la exposición de Randstad, los asistentes también dialogaron sobre las diferencias salariales entre las diferentes industrias y perfiles profesionales, aparte de la relevancia que ha cobrado el salario como factor de cambio de empleo.