¿Qué es el desarrollo organizacional?
El desarrollo organizacional (DO) es un enfoque que busca mejorar la efectividad y la salud organizacional a través de cambios planeados en la estructura, los procesos, las estrategias y la cultura de una empresa. Se centra en mejorar la capacidad de la organización para enfrentar los desafíos, adaptarse al cambio y fomentar el crecimiento y el desarrollo tanto de la organización en su conjunto como de sus colaboradores.
Algunas de las estrategias comunes utilizadas en el desarrollo organizacional incluyen la formación y capacitación de empleados, la reestructuración de equipos de trabajo, la implementación de nuevas tecnologías, la mejora de la comunicación y la cultura organizacional, entre otras.