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      • providencia, región metropolitana de santiago
      • tiempo completo
      • $1,100,000 - $1,300,000 por mes, Negotiable
      En Randstad Professionals, nos encontramos en búsqueda de un Analista De Recursos Humanos para importante empresa multinacional. Objetivo del cargo: Responsable por la gestión de los procesos de Administración de personal y además tendrá la responsabilidad de controlar el proceso de payroll.  Principales responsabilidades: Administrar y actualizar carpetas y/o legajos del personal.Gestionar el proceso de On boarding y Off boarding.Ejecutar el proceso de fa
      En Randstad Professionals, nos encontramos en búsqueda de un Analista De Recursos Humanos para importante empresa multinacional. Objetivo del cargo: Responsable por la gestión de los procesos de Administración de personal y además tendrá la responsabilidad de controlar el proceso de payroll.  Principales responsabilidades: Administrar y actualizar carpetas y/o legajos del personal.Gestionar el proceso de On boarding y Off boarding.Ejecutar el proceso de fa
      • talca, maule
      • temporal
      • $1,200,000 - $1,400,000 por mes, Negotiable
      Randstad, junto a su cliente; una importante empresa del rubro agrícola; nos encontramos en la búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional para trabajar en la región del Maule.Funciones:- Implementación y seguimiento del ciclo del talento.- Diseñar y gestionar programas de capacitación, formación y gestión del talento.- Diseñar, implementar y evaluar el programa de desarrollo organizacional de la compañía- Proponer estrategias para mejorar la gestión
      Randstad, junto a su cliente; una importante empresa del rubro agrícola; nos encontramos en la búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional para trabajar en la región del Maule.Funciones:- Implementación y seguimiento del ciclo del talento.- Diseñar y gestionar programas de capacitación, formación y gestión del talento.- Diseñar, implementar y evaluar el programa de desarrollo organizacional de la compañía- Proponer estrategias para mejorar la gestión

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