Calculadora salarial permite conocer rentas de cargos no gerencialesRandstad lanzó en su página web una calculadora salarial para cargos administrativos, comerciales y operativos, a través de la cual el usuario, luego de completar ciertos campos, como su puesto actual y años de experiencia, además de la industria en la cual se desempeña y la zona geográfica donde se encuentra su compañía; podrá conocer el salario de mercado máximo y mínimo para su posición. Esta herramienta, que ya tiene su versión para cargos profesionales y ejecutivos, es 100% online, totalmente gratuita y no requiere registro previo. 

Al respecto, Natalia Zúñiga, gerente de marketing y comunicaciones de Randstad, señala que “estamos muy contentos de haber cumplido el desafío que nos planteamos y completar nuestro proyecto implementando esta tecnología para posiciones no ejecutivas, con lo cual abarcamos la mayoría de las rentas del organigrama de una compañía”. De esta forma, la nueva versión de la calculadora salarial contempla puestos que van desde encargados y administrativos de operaciones, logística y bodega; analistas y especialistas de marketing, recursos humanos y finanzas; prevencionistas de riesgo, recepcionistas, asistentes de gerencia, secretarias, ejecutivos de venta y atención al cliente; hasta posiciones más enfocadas en Retail y Logística, como conductores de grúa, peonetas, cargadores, ayudantes, bodegueros, operarios, encargados de sala, supervisores, vendedores y mercaderistas.

Natalia agrega que “a pesar de que el instrumento no requiere registro previo, si los candidatos se inscriben en nuestra web tendrán acceso a postular desde cualquier dispositivo, de manera rápida y sencilla, a todas las ofertas de empleo que tenemos disponibles a nivel nacional, a recibir alertas cuando se publiquen trabajos acorde a sus intereses y a recomendar publicaciones a sus contactos; además de pasar a formar parte de nuestra base de datos de talentos, por lo cual, cuando un consultor busque una posición acorde a su experiencia, se pondrá en contacto con el candidato para sondear su disponibilidad e interés por el cargo”.

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