Construye Equipos Ganadores con Consultoría de Headhunting.
Búsqueda, reclutamiento y selección de candidatos profesionales con un perfil de alta calificación como puestos de trabajo de jefaturas, directivos, gerentes o mandos medios.
Conoce Headhunting
¿Por qué contratar una agencia de Headhunting?
Los Servicios de Headhunting te permiten encontrar rápidamente candidatos profesionales anteriormente evaluados a través de un equipo de consultores expertos en tu área.
- Ahorras tiempo con el servicio de reclutamiento y selección, ya que permite que te enfoques en el core de tu negocio.
- Reduce costos de contratación de nuevo personal. Nuestros servicios de headhunting cuenta con una base de datos amplia con mayor alcance de candidatos profesionales.
- Los servicios de headhunting permiten reducir los costos operativos asociados a la búsqueda y contratación de puestos clave difíciles de hallar o sustituir.
- Contribuye a mejorar los procesos de selección y a incrementar los indicadores de desempeño laboral.
- Nuestros servicios de headhunting logran metas y objetivos al utilizar indicadores de habilidades, aptitudes, informes psicológicos y nuestra herramienta de reclutamiento y selección, que evalúa la alineación del candidato con la cultura organizacional.
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Preguntas Frecuentes de los Servicios de Head Hunting
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¿Qué es el head hunting y cómo se diferencia de otros servicios de reclutamiento?
El procedimiento de head hunting, “caza talentos”, se centra en descubrir y atraer al candidato ideal para tu empresa mediante una metodología estratégica y especializada. Implica un enfoque activo de reclutamiento, donde se busca activamente el perfil profesional deseado para la empresa.
Este servicio de reclutamiento y selección es especial para encontrar al talento ideal para puestos medios y altos (gerenciales o directivos) o para cargos profesionales de alta demanda en el mercado.
Nuestros servicios de Headhunting se especializan en las áreas: Marketing y Ventas, Retail y Ventas, Ingeniería, Minería, TI, Comunicaciones, Servicios Financieros, entre otros.
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¿Cómo garantizan la confidencialidad en el proceso de head hunting?
Garantizamos la confidencialidad en el proceso de headhunting como parte integral de nuestro servicio de reclutamiento y selección. Contamos con una base de datos exclusiva que incluye candidatos ya evaluados. Al publicar la oferta laboral, aseguramos que, al comunicarse con nuestro consultor, el candidato conoce la identidad de la empresa de manera confidencial. Respetamos rigurosamente los procesos establecidos para salvaguardar la privacidad y la integridad de todo el procedimiento.
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¿Cuánto tiempo suele tomar el proceso de head hunting desde la búsqueda hasta la contratación?
El tiempo que suele tomar el proceso de headhunting, desde la búsqueda hasta la contratación, varía según la complejidad del perfil requerido por la empresa. Gracias a nuestra base de datos exclusiva en el mercado, compuesta por candidatos psicológicamente evaluados y sometidos a diversas evaluaciones, podemos identificar candidatos altamente calificados en tan solo 48 horas. En casos de perfiles más especializados, el proceso puede extenderse hasta 10 días hábiles.
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