supervisor zona in san antonio

publicado
contacto
randstad chile
tipo de trabajo
tiempo completo
salario
$ 750,000 - $ 800,000 por mes, negotiable
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job details

publicado
ubicación
san antonio
sector
Venta al por Menor y Venta al por Mayor
tipo de trabajo
tiempo completo
horario de trabajo
ARTICULO 22
salario
$ 750,000 - $ 800,000 por mes, negotiable
experiencia
Reposición de Líquidos
número de referencia
4144
contacto
randstad chile

descripción del trabajo

Estarías interesado en trabajar en una desafiante compañía lider del mercado?

Randstad, Busca Supervisor:  

Como Supervisor las funciones a realizar son las siguientes: 

  • Responsable de la ejecución en sala de la reposición de los productos del cliente.
  • Llevar el control de asistencia del personal día a día. 
  • Entrega de documentos a los trabajadores (liquidaciones de sueldo, anexos,
  • certificados, etc.)
  • Cargar e informar sobre los anticipos solicitados por la dotación de trabajadores.
  • Cargar información correspondiente a descuentos en los cierres de mes.
  • Encargado de informar las incidencias faltas o reemplazos de turnos en sala.
  • Contestar encuestas correspondientes a los check list de la mercadería tanto del
  • cliente como de la competencia.
  • Liderazgo de los equipos de mercaderistas.

Funciones especificas:

Rol Comercial:

  • Supervisor es responsable de mantener el cumplimiento de los estandares de cada
  • una de las salas de venta.
  • Controlar la implementación en sala de la estrategia de venta.
  • Cumplir con los objetivos de reposición, orientando al equipo a mantener todo en correcto orden y según estandares comerciales.
  • Cumplimiento de visitas en cada una de las salas.

 Ejecución excelente del concepto básico del negocio:

  • Ser un referente del modelo de trabajo Randstad (Basic Concept) aplicando a diario el concepto y capacitando a su equipo en él y verificando que se cumpla con el fin de
  • Mantener en el equipo el foco del negocio sin perder de vista futuros desarrollos y oportunidades.
  •  Controlar procesos involucrados con los servicios de outsourcing y servicios transitorios relacionados con contrataciones, desvinculaciones, legislación laboral asegurando el servicio con los clientes.
  • Velar por el cumplimiento en tiempo y forma de los servicios de repsición en sala.

Dirección de equipo:

  • Dirección de personal: mediante coach de su equipo para el desarrollo del personal de su zona.
  •  Gestión de procesos: deberá asegurar que su equipo aplique correctamente los procesos estandarizado. Deberá al mismo tiempo realizar la coordinación diaria de las actividades dentro de las salas de venta buscando la eficiencia de los equipos y la optimización de los recursos.
  • Cohesión de equipo: Asignar y comunicar tareas y objetivos claros por mercaderista y por zona; mantener y fomentar una buena relación y cooperación entre los miembros.

Requisitos:

  • Técnico Nivel Superior -Completo
  • Externa: al menos 3 años de experiencia en gestión de personas con responsabilidad sobre ventas.
  • Resultados probados en las competencias definidas.
  • Carné de conducir y vehículo propio.

Lugar de trabajo

LITORAL CENTRAL V REGION 

 Te esperamos !

requisito

Reposición de Líquidos

educational requirements

COMPLETA