psicologo in antofagasta

publicado
contacto
randstad chile
tipo de trabajo
temporal
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job details

publicado
ubicación
antofagasta
sector
Recursos Humanos
tipo de trabajo
temporal
horario de trabajo
lunes a viernes
experiencia
2 AÑOS
número de referencia
1119
contacto
randstad chile

descripción del trabajo

Importante empresa de servicios industriales en la ciudad de Antofagasta, requiere contratarnbsp;Psicólogo de selección.


Responsabilidades:

Realizar el proceso de reclutamiento; desde el levantamiento del perfil a contratar, publicación de ofertas, filtro curricular y citar a candidatos a entrevistas, con el fin de lograr cumplir el procedimiento de la compañía en RYS y a su vez, contribuir a contratar a los candidatos con mayor desarrollo de competencias.

Realizar el proceso de entrevistas grupales e individuales bajo el modelo de competencias e incidentes críticos, presentando las ternas al cliente interno con el fin de lograr cumplir el procedimiento de la compañía en RYS y a su vez, contribuir a contratar a los candidatos con mayor desarrollo de competencias.

Realizar o coordinar las evaluaciones psicolaborales de los candidatos, realizando el chequeo de referencias, generando los informes y kpis asociados, con el fin de dar cumplimiento al proceso de reclutamiento y selección.

Realizar las solicitudes de contratación, gestionando todos los procesos administrativos asociados a la contratación de los colaboradores, con el fin de dar cumplimiento al proceso de reclutamiento y selección.

Realizar actualización de los descriptores de cargo de los contratos asociados, de manera de cumplir con los requerimientos de la compañía.

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Randstad, líder en servicios de recursos humanos, en donde día a día construimos el mundo del trabajo

habilidades

Requisitos: Técnicas de entrevista grupal e individual. Conocimientos de test psicométricos, personalidad y proyectivos. Conocimientos de percepción de riesgos. Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección masivos. Conocimientos en incidentes críticos. Conocimientos en Gestión por competencias. Conocimientos en planificación y administración de dotaciones de gran envergadura.

requisito

2 AÑOS

responsibilities

Requisitos: Técnicas de entrevista grupal e individual. Conocimientos de test psicométricos, personalidad y proyectivos. Conocimientos de percepción de riesgos. Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección masivos. Conocimientos en incidentes críticos. Conocimientos en Gestión por competencias. Conocimientos en planificación y administración de dotaciones de gran envergadura.

educational requirements

UNIVERSITARIOS