gerente de recursos humanos in santiago

publicado
contacto
cristian solis, randstad chile
tipo de trabajo
tiempo completo
postúlate

job details

publicado
ubicación
santiago, region metropolitana
sector
Construcción, Minería y Siderurgia
tipo de trabajo
tiempo completo
experiencia
3 años
número de referencia
B2270
contacto
cristian solis, randstad chile
teléfono
+562 24423400
postúlate

descripción del trabajo

Randstad Professionals se encuentra en búsqueda de un HR Manager  con inglés avanzado para una importante Multinacional proveedora a la Gran Minería.

El objetivo principal de la posición es liderar, gestionar y desarrollar el área de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento de políticas y estrategias que impulsen el cumplimiento de objetivos estratégicos de la organización.

Sus principales funciones son:

  • Gestionar y monitorear los procesos estratégicos de las áreas que están bajo su dependencia.
  • Liderar y/o participar en procesos de negociación colectiva, como también gestionar acciones que permitan la resolución de conflictos laborales.
  • Atraer, retener y motivar al talento dentro de la organización, velando por el óptimo desempeño de los colaboradores y manteniendo la equidad interna.
  • Coordinar y supervisar procesos de Reclutamiento y Selección de perfiles técnicos y operativos de planta.
  • Coordinar y supervisar procesos de Capacitación y Evaluación de Desempeño.
  • Coordinar y supervisar procesos de Bienestar, Beneficios y Compensaciones.
  • Controlar el presupuesto general asignado para el área.
  • Generar reportes al Finance Manager y a casa matriz en inglés.

Requisitos para la postulación:

  • Buscamos a profesionales de las carreras de Psicología, Ingeniero Comercial, Ing. En Administración o carrera afín; con al menos 6 años de experiencia en posiciones similares.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Conocimiento en Legislación Laboral  y Negociación Colectiva.
  • Experiencia en compañías con una dotación superior a 150 colaboradores con plantas productivas.
  • Manejo de Payroll.
  • Profesional empático y proactivo, resolutivo y con buenas habilidades sociales complementan el perfil.

responsibilities

Randstad Professionals se encuentra en búsqueda de un HR Manager  con inglés avanzado para una importante Multinacional proveedora a la Gran Minería.

El objetivo principal de la posición es liderar, gestionar y desarrollar el área de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento de políticas y estrategias que impulsen el cumplimiento de objetivos estratégicos de la organización.

Sus principales funciones son:

  • Gestionar y monitorear los procesos estratégicos de las áreas que están bajo su dependencia.
  • Liderar y/o participar en procesos de negociación colectiva, como también gestionar acciones que permitan la resolución de conflictos laborales.
  • Atraer, retener y motivar al talento dentro de la organización, velando por el óptimo desempeño de los colaboradores y manteniendo la equidad interna.
  • Coordinar y supervisar procesos de Reclutamiento y Selección de perfiles técnicos y operativos de planta.
  • Coordinar y supervisar procesos de Capacitación y Evaluación de Desempeño.
  • Coordinar y supervisar procesos de Bienestar, Beneficios y Compensaciones.
  • Controlar el presupuesto general asignado para el área.
  • Generar reportes al Finance Manager y a casa matriz en inglés.

Requisitos para la postulación:

  • Buscamos a profesionales de las carreras de Psicología, Ingeniero Comercial, Ing. En Administración o carrera afín; con al menos 6 años de experiencia en posiciones similares.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Conocimiento en Legislación Laboral  y Negociación Colectiva.
  • Experiencia en compañías con una dotación superior a 150 colaboradores con plantas productivas.
  • Manejo de Payroll.
  • Profesional empático y proactivo, resolutivo y con buenas habilidades sociales complementan el perfil.