encargado de relaciones laborales in santiago

publicado
contacto
katherine lastra, randstad chile
tipo de trabajo
tiempo completo
postúlate

job details

publicado
ubicación
santiago, region metropolitana
sector
Jurídico y Legal
tipo de trabajo
tiempo completo
horario de trabajo
Lun a Vie
experiencia
3 años
número de referencia
B8526
contacto
katherine lastra, randstad chile

descripción del trabajo

En Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a en Relaciones y Leyes Laborales para Importante multinacional líder del rubro de servicios.

 

Funciones:

- Liderar y asegurar las buenas prácticas de las actividades asociadas al área legal de la compañía, debiendo identificar y  asesorar a las gerencias y jefaturas, sobre el actuar ante las diferentes contingencias que se presenten en materia de legislación laboral chilena.

 

- Participar en negociaciones colectivas, manteniendo relacionamiento directo con sindicatos de la empresa.

 

- Relación directa con bufete de abogados externos, supervisando  procesos,  juicios laborales, validación de documentos, propuesta,, entre otras.

 

-  Procurar por el cumplimiento de la Ley 20.393 / Compliance / Modelo de Prevención del Delito.

 

Requisitos:

• Titulado/a como Abogado con especialización en Legislación laboral chilena.

• Mínimo 5  años de experiencia en cargos similares.

• Experiencia en manejo en negociaciones colectivas (Excluyente).

habilidades

Negociación con sindicatos, asesor legal interno

responsibilities

- Liderar y asegurar las buenas prácticas de las actividades asociadas al área legal de la compañía, debiendo identificar y  asesorar a las gerencias y jefaturas, sobre el actuar ante las diferentes contingencias que se presenten en materia de legislación laboral chilena.

 

- Participar en negociaciones colectivas, manteniendo relacionamiento directo con sindicatos de la empresa.

 

- Relación directa con bufete de abogados externos, supervisando  procesos,  juicios laborales, validación de documentos, propuesta,, entre otras.