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resumen
¿Te encuentras en búsqueda de un gran desafío profesional? ¿quieres integrarte a una empresa multinacional líder global en recursos humanos?
En Randstad, nos encontramos en búsqueda de consultores de recursos humanos que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia
Si te motiva trabajar ayudando a personas a encontrar un nuevo empleo, y ofreciendo un servicio de excelencia a nuestros clientes, ¡esta oferta es para ti!¿Cuáles serían tus funciones?
- Gestión de clientes actuales y búsqueda de nuevos clientes.
- Preparación, envío, presentación, seguimiento y cierre de propuestas comerciales.
- Reclutamiento y selección para encontrar el colaborador ideal para nuestros clientes.
- Gestión de personal y remuneraciones, atención de colaboradores y acompañamiento durante su ciclo de vida laboral.
¿Qué necesitamos de ti?
- Formación en psicología laboral, administración de empresas, ingeniería comercial, técnico/ingeniería en recursos humanos o afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección (levantamiento de perfiles, utilización de portales, publicación, filtro, screening, entrevistas, etc).
- Conocimiento o interés en aprender del área comercial, relación con clientes y empresas.
- Experiencia en contratación, nóminas, remuneraciones.
¿Qué beneficios te ofrecemos?
Ofrecemos un pack de beneficios, como: tardes libres, días administrativos, permiso por cumpleaños propio y de los hijos, día libre 24 o 31 de diciembre, aguinaldos.
¡Te esperamos!
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En Randstad, nos encontramos en búsqueda de consultores de recursos humanos que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia
Si te motiva trabajar ayudando a personas a encontrar un nuevo empleo, y ofreciendo un servicio de excelencia a nuestros clientes, ¡esta oferta es para ti!¿Cuáles serían tus funciones?
- Gestión de clientes actuales y búsqueda de nuevos clientes.
- Preparación, envío, presentación, seguimiento y cierre de propuestas comerciales.
- Reclutamiento y selección para encontrar el colaborador ideal para nuestros clientes.
- Gestión de personal y remuneraciones, atención de colaboradores y acompañamiento durante su ciclo de vida laboral.
¿Qué necesitamos de ti?
- Formación en psicología laboral, administración de empresas, ingeniería comercial, técnico/ingeniería en recursos humanos o afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección (levantamiento de perfiles, utilización de portales, publicación, filtro, screening, entrevistas, etc).
- Conocimiento o interés en aprender del área comercial, relación con clientes y empresas.
- Experiencia en contratación, nóminas, remuneraciones.
¿Qué beneficios te ofrecemos?
Ofrecemos un pack de beneficios, como: tardes libres, días administrativos, permiso por cumpleaños propio y de los hijos, día libre 24 o 31 de diciembre, aguinaldos.
¡Te esperamos!