consultor de inclusión in santiago

publicado
contacto
randstad chile
tipo de trabajo
tiempo completo
salario
$ 750.00 - $ 800.00 por hora, negotiable
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job details

publicado
ubicación
santiago, region metropolitana
sector
Recursos Humanos
tipo de trabajo
tiempo completo
horario de trabajo
Lunes a Viernes
salario
$ 750.00 - $ 800.00 por hora, negotiable
experiencia
1 años
número de referencia
1769
contacto
randstad chile

descripción del trabajo

Buscamos a consultores que permitan llevar a cabo el programa de inclusión de la compañía.

Debe ser capaz de levantar la necesidad en cliente y hacer el reclutamiento y selección

acorde. Es el responsable del trabajo con cliente y candidato hasta que se transforma en un

colaborador. Debe ser capaz de:

con cliente:

Asesorar en  normativa legal y hacer y presentar propuestas de trabajo

Hacer Análisis del Puesto de Trabajo y conocer potenciales adaptaciones (del entorno, de la

Estación de trabajo y/o implementación de ayudas técnicas).

Charlas de sensibilización y formación de tutores

Apoyar en las entrevistas

Asesorar al cliente en cómo trabajar y propiciar una cultura inclusiva.

 

con candidatos:

Asesorar acerca de cómo obtener credencial de discapacidad, pensión básica solidaria de

Invalidez y cualquier tema asociado.

Publicar ofertas, entrevistar, dar feedback en cada paso del programa.

Una vez que el colaborador ya está en cliente, hacer informes técnicos de seguimiento con

cliente, colaborador y tutor.

 

Habilidades Blandas:

1.   Alto nivel de responsabilidad, compromiso y profesionalismo.

2.   Proactividad: que “haga que las cosa pasen”. Resolutivo.

3.   Capacidad de organización y multitask: mantener al aire varios proyectos, atender

contingencias y realizar trabajo operativo/administrativo/comercial

4.   Positivo, empático, con alta orientación al servicio.

5.    Comunicación efectiva. Capacidad para relacionarse con las distintas áreas de negocio y

a distinto nivel, en randstad como en clientes, candidatos, colaboradores y fundaciones e

instituciones varias.

6.   Autónomo y creíble (coherencia entre lo que dice y hace).

7.   Capacidad de adaptación al cambio: resistencia el estrés, establecer prioridades y saber

adoptar decisiones en situaciones difíciles.

 

Habilidades Profesionales:

1. razonamiento clínico (en base al diagnóstico poder hacer los ajustes necesarios al centro de

trabajo).

2. conocer las adecuaciones en la entrevista laboral en base al diagnóstico de cada candidato

3. conocimiento de la Ley de Inclusión Laboral y del Modelo de Empleo con Apoyo.

 

Perfil Profesional

Terapeuta ocupacional, psicólogo, afin

Mínimo 2 años realizando inclusiones laborales con clientes y candidatos (requisito

excluyente)

 

KPI

1. objetivos semanales de visitas a clientes y entrevistas de candidatos.

2. inclusiones laborales realizadas con excelencia: nuestros clientes y candidatos nos

evalúan a través de encuestas de satisfacción.

 

Somos profesionales de alto rendimiento con el principal compromiso de apoyar a empresas a

implementar procesos inclusivos responsables y a apoyar a nuestros candidatos en cada fase

del proceso. Lo que nos mueve es la permanencia de nuestros colaboradores en empresas

clientes y, que estos últimos vivencien los beneficios de trabajar en espacios y ambientes

inclusivos, derribando mitos, prejuicios y estigmas acerca de la productividad y ausentismos.

 

Si crees que tienes lo necesario para apoyarnos en esta misión, te invitamos a postular. ¡Te

estaremos esperando!

habilidades

Orientación al cliente Orientación a las personas.

requisito

1 años

responsibilities

Orientación al cliente Orientación a las personas.

educational requirements

TERAPEUTA OCUPACIONAL