analista de selección - santiago

publicado
contacto
randstad chile
tipo de trabajo
tiempo completo
salario
$ 111,111 - $ 222,222 por mes, negotiable
postúlate

job details

publicado
ubicación
santiago, region metropolitana
sector
Recursos Humanos
tipo de trabajo
tiempo completo
horario de trabajo
Lunes a Viernes
salario
$ 111,111 - $ 222,222 por mes, negotiable
experiencia
experiencia en procesos completos de reclutamiento y seleccion
número de referencia
5695
contacto
randstad chile

descripción del trabajo

Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago, se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección paa trabajar de Lunes a Viernes en horario de oficina :

Principales funciones:

Será responsable de realizar reclutamiento, selección y contratación del personal interno de la compañía Esta posición formará parte del equipo de RRHH, cuya misión es ser un aliado estratégico para cada una de las áreas de la compañía y así desarrollar todas las potencialidades de los equipos de trabajo y con ello contribuir al crecimiento de la empresa con la atracción y retención del mejor talento. Asimismo, se encargará del proceso de de búsquedas proactivas de candidatos a través del mismo proceso. Sus funciones serán:

Dentro de la gestión de candidatos deberá realizar:

· Publicación de posiciones internas de la compañía.
· Filtro curricular y telefónico.
· Coordinación de entrevistas con candidatos prospectos
· Ejecución de entrevista por competencias a los candidatos previamente filtrados.
· Envío de pruebas corporativas al candidato.
· Coordinación de entrevistas con la jefatura directa y/o Dirección del área quien solicita el requerimiento.
· Envío de carta de cierre del proceso al o los candidatos que no continúan en el proceso.

Relacionado con el proceso de búsqueda proactiva:

· Se realiza la búsqueda constante de Reclutamiento y previa Selección de candidatos aptos para la posición, con la finalidad de alimentar una base de datos y con ello, dar cumplimiento en términos de respuesta a posiciones críticas dentro de la organización.

De la función de gestión de contratación:

· Construcción de contrato laboral, a través de las políticas internas de la compañía, alineado con la Ley Laboral vigente.
· Entrega de contrato, políticas y reglamentos.
· Registro del nuevo trabajador al ERP interno.

Si te interesa esta posición, no dudes en postular!

requisito

experiencia en procesos completos de reclutamiento y seleccion

educational requirements

UNIVERSITARIO