analista de recursos humanos in santiago

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randstad chile
tipo de trabajo
tiempo completo
salario
$ 1,400,000 - $ 1,500,000 por mes, negotiable
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job details

publicado
ubicación
santiago, region metropolitana
sector
Recursos Humanos
tipo de trabajo
tiempo completo
horario de trabajo
ARTICULO 22
salario
$ 1,400,000 - $ 1,500,000 por mes, negotiable
experiencia
2 años
número de referencia
7142
contacto
randstad chile

descripción del trabajo

En Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un “analista de recursos humanos” para incorporarse a importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en las condes.

Principales funciones:

Administración de personal / Gestión de archivos y documentación / Gestión de políticas:

-Asegurarse que las políticas estén debidamente actualizadas y cargadas en el portal.

-Revisar y coordinar cartas que necesitan firmas / aprobación (finiquitos, certificados de visas, otros).

-Mantenimiento de documentación física obligatoria (Retención de documentación de renuncia, Gestión de datos de nuevas contrataciones, Licencias y otra documentación obligatoria).

 

Enlace legal coordinar y ejecutar las actividades operativas necesarias para casos críticos:

-recopilar y analizar múltiples datos del historial del colega; preparamos, envían, siguen y controlan la recepción de Cartas Formales (Cartas Documentos, hojas / Ausentes).

-Soporte requisitos legales: consultas y consultas sobre información de compañeros. Proporcionar la documentación legal (la mayor parte de esta documentación es física).

-Estar atento a los cambios relacionados con los temas laborales.

 

Auditorías internas y externas / coordinación de requisitos gubernamentales:

-Coordinar con RR.HH. y contactos internos la recopilación y presentación de los documentos requeridos para Auditoría (interna / externa)

-Ser el representante de RR.HH. ante las autoridades laborales o los inspectores durante las auditorías.

 

Actividades de separación de empleados(términos de contrato)

-Ejecutar las actividades operativas necesarias para las separaciones: coordinar las firmas en la Notaria con los interesados ??internos y externos: colega, abogado legal y externo.

-Dar seguimiento y presentar documentación obligatoria para cerrar el caso.

-Punto de contacto para consultas de colegas después de la fecha de terminación

 

Requisitos:

 

  • Graduado de la carrera de Ingeniería en RRHH o similar
  • 2-4 años de experiencia laboral en el área de RRHH con foco en procesos.
  • Conocimiento general de los procesos de RRHH e interés por temas legales/laborales
  • Ingles Intermedio/avanzado

 

Se ofrece:

Jornada: ART 22 de lunes a viernes

Plazo de contrato a plazo fijo  por 6 y 6 meses luego se evalúa continuidad.

Renta: 1.750.000 CLP Brutos Mensuales / liquido aprox de 1.400.000.-

 

Beneficios: Tarjeta de colación por  $100.000 pesos aprox mensual.

 

 

requisito

2 años

educational requirements

UNIVERSITARIO