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analista de atracción de talento.

detalles del trabajo

resumen

    detalles del trabajo

    En Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda de un@ “Analista de Atracción de Talento”, para una importante empresa multinacional del sector financiero. 

     

    Objetivo de la posición:

     

    Atraer a los mejores talentos a la compañía, según los requerimientos internos de cada departamento y cumpliendo con los estándares de la organización. 


     

    Principales responsabilidades: 

     

    • Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal, utilizando todos los recursos disponibles para conseguir a los mejores profesionales.

    • Apoyar en el levantamiento de descriptores de cargo junto a los líderes de cada área. 

    • Realizar entrevistas por competencias, aplicación de tests y referencias laborales por cada candidato. 

    • Asegurar una buena experiencia para todos los candidatos que participen en los procesos de selección. 

    • Entre otros. 

     

    Requisitos: 

     

    • Titulad@ de Psicología.

    • Máximo 1 año de experiencia.

    • Con mucha disposición para aprender y adaptarse a la cultura organizacional. 

    • Inglés intermedio avanzado.

    En Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda de un@ “Analista de Atracción de Talento”, para una importante empresa multinacional del sector financiero. 

     

    Objetivo de la posición:

     

    Atraer a los mejores talentos a la compañía, según los requerimientos internos de cada departamento y cumpliendo con los estándares de la organización. 


     

    Principales responsabilidades: 

     

    • Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal, utilizando todos los recursos disponibles para conseguir a los mejores profesionales.

    • Apoyar en el levantamiento de descriptores de cargo junto a los líderes de cada área. 

    • Realizar entrevistas por competencias, aplicación de tests y referencias laborales por cada candidato. 

    • Asegurar una buena experiencia para todos los candidatos que participen en los procesos de selección. 

    • Entre otros. 

     

    Requisitos: 

     

    • Titulad@ de Psicología.

    • Máximo 1 año de experiencia.

    • Con mucha disposición para aprender y adaptarse a la cultura organizacional. 

    • Inglés intermedio avanzado.