¿qué datos personales recopilamos sobre ti? ¿Por qué necesitamos tus datos personales? ¿cuánto tiempo conservamos tus datos personales?

¿qué datos personales recopilamos sobre ti?

Como candidato, recopilamos y procesamos tus datos personales, como:

  • Información de identificación: podemos procesar su nombre, información de contacto (incluida la dirección, el número de teléfono residencial y el número de teléfono móvil), ciudadanía y país de residencia, fecha de nacimiento, (en casos excepcionales), género, firma digital e idiomas hablados.
  • CV/currículums y otra información de contratación: podemos procesar su CV/currículum, historial laboral, información sobre sus habilidades, su experiencia y antecedentes educativos, además de, otra información relevante (como su fotografía, notas de entrevista y datos personales incluidos en la carta de presentación o como parte del proceso de solicitud).
  • Información sobre remuneraciones y beneficios: podemos procesar datos personales relacionados con su remuneración y beneficios actuales, incluidos (sin limitación) su bonificación actual, pagos recurrentes y beneficios.
  • Identificadores emitidos por el gobierno: podemos procesar identificadores emitidos por el gobierno, incluidos (sin limitación) el número de identificación nacional, el número de seguro social y el número de seguridad social, según lo exija la ley.
  • Fotografías e imágenes de vídeo: podemos procesar sus fotografías o vídeos cuando participa en eventos relacionados con el reclutamiento, reuniones, conferencias, etc.
  • Información de los visitantes: por razones de seguridad, al acceder a nuestros edificios, podemos recopilar su nombre, datos de contacto, número de matrícula del vehículo y alguna otra identificación.  Por razones de salud y seguridad, y cuando estemos legalmente obligados, podemos pedirle que entregue información sobre su salud (incluida la información relacionada con infecciones virales, gripe, etc).
  • Información que elija compartir con nosotros: podemos procesar datos personales adicionales si decide compartirlos con nosotros.

Estos datos se pueden obtener de usted directa o indirectamente.  En este último caso, le informaremos del propósito y las fuentes de datos que utilizamos. Si la provisión de esta información le generará grandes esfuerzos, existe una excepción. En ese caso, podemos tomar medidas alternativas para proteger sus derechos y libertades.

¿Por qué necesitamos tus datos personales?

Randstad procesa sus datos personales sólo para los fines que se especifican a continuación:

-  Para proporcionarle nuestros Servicios (incluida la compatibilidad y proponerlo a clientes, entrevistas, evaluaciones). Por ejemplo, podemos procesar sus datos personales para recomendarle trabajos en función de su perfil y permitir que nuestros consultores le proporcionen oportunidades de trabajo personalizadas, asesoramiento profesional, opciones de aprender nuevas habilidades, inclusión, sugerir capacitación adicional cuando sea necesario y presentarle a los gerentes de contratación: El procesamiento de sus datos y el uso de sistemas automatizados es necesario para proporcionarle los servicios de compatibilidad y, por lo tanto, se basa en la necesidad (pre)contractual;

- Formación y actualización de sistemas/fines estadísticos.  Algunos de los sistemas que utilizamos para proporcionar nuestros servicios se basan en la tecnología de aprendizaje automático. Para que aquella tecnología funcione de forma fiable, se debe configurar y actualizar de acuerdo con los datos existentes.  También podemos procesar datos personales de la misma manera con fines estadísticos:  De acuerdo con nuestro interés legítimo en configurar y actualizar nuestros sistemas. Hemos implementado medidas de mitigación para limitar el impacto en la privacidad, como la desidentificación y una fácil desvinculación voluntaria en sus elecciones;

- Gestión de disputas/reclamaciones: Es necesario el procesamiento para el propósito de los intereses legítimos perseguidos por Randstad, los que incluyen la protección de los activos de la empresa, la protección de sus intereses legales y la gestión de disputas/reclamaciones legales;

- Cumplimiento de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social, y otros requisitos legales o reglamentarios (por ejemplo, requisitos de igualdad de oportunidades y diversidad en el lugar de trabajo):  Es necesario el procesamiento para cumplir con las obligaciones legales de empleo y seguridad social;

- Eventos: De acuerdo con nuestro interés legítimo en mantener una buena relación con nuestra comunidad de candidatos y promover nuestros servicios los invitamos a nuestros eventos;

- Instalaciones, seguridad y planificación de contingencias: Es necesario el procesamiento para el propósito de los intereses legítimos perseguidos por Randstad, los cuales incluyen garantizar y asegurar nuestros activos, nuestras instalaciones, nuestros sistemas de información y nuestra gente;

- Realizar transacciones corporativas (incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones):  El procesamiento es necesario para el propósito de los intereses legítimos perseguidos por Randstad, los cuales incluyen el interés de Randstad en desarrollar su negocio a través de fusiones, adquisiciones y desinversiones;

¿cuánto tiempo conservamos tus datos personales?

Podemos conservar sus datos personales durante un período de 2 años desde la última interacción que hayamos tenido con usted, con el objetivo de proporcionarle nuestros servicios.