Creemos que la entrega del mejor servicio en recursos humanos significa la entrega de un valor agregado permanente e ir una paso adelante.
Tenemos que entender las necesidades presentes y futuras de nuestros clientes y candidatos. Mientras mejor conozcamos a nuestros clientes y candidatos, mejor podremos integrar sus necesidades y superar sus expectativas. Randstad es reconocido por sus valores firmes y consistentes (conocer, servir y confiar) que se resumen a través de nuestra filosofía "good to know you". Randstad Chile ofrece los siguientes servicios:


Staffing (EST y Outsourcing):

Servicios Transitorios (EST) y subcontratación (outsourcing) son nuestro "core business":
EST: Servicios de reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal para trabajar temporalmente, bajo la dirección de nuestros clientes. Seleccionamos al candidato adecuado para cada puesto y buscamos el trabajo que mejor se adapta a cada candidato. El matching perfecto y en el menor tiempo posible.
Outsourcing: Gestionamos y supervisamos servicios que nuestros clientes nos confían para su externalización en las áreas industrial, administrativa, contact center, comercial, logística, banca, IT, retail, entre otros.

El valor diferenciador de Randstad respecto a otras compañías es nuestra estructura única. Cada unidad tiene dos Consultores que son responsables del servicio al cliente y de la selección de candidatos. Trabajan en equipo asegurando que uno de ellos esté siempre disponible para nuestros clientes y candidatos. Nuestros Consultores son expertos en administración de recursos humanos, legislación laboral, remuneraciones, reclutamiento, evaluación y selección y se convierten en expertos en el negocio de sus clientes entendiendo sus necesidades y el perfil de profesionales que se ajustan a los requerimientos de su negocio. Reclutan a candidatos temporales o permanentes y hacen el "match" con la empresa cliente.
En Randstad Chile nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes ofreciendo soluciones de trabajo flexibles, ya sea para la búsqueda de personal para proyectos puntuales o refuerzos temporales, como para cargos de mayor tiempo de duración.

Professionals:

Es la división especializada en la búsqueda y selección y el Head Hunting de ejecutivos para cargos intermedios y altos, en las áreas Sales & MKT, Mining & Engineering y Finance & Administration.

Selección: Reclutamiento a través de las fuentes tradicionales como bases de dato, prensa, sitios web de trabajo y selección de cargos a través de entrevistas por competencias y psicolaborales.
Head Hunting: Realizado a través de nuestra red de contacto con total confidencialidad y trabajando una investigación exhaustiva del mercado específico del head hunting  para luego entregar el reasearch y finalmente la terna de postulantes idóneos.
Evaluaciones: Por competencias, asesment center, test psicolaboral y una metodología que combina diferentes pruebas para garantizar la adecuada integración persona-puesto, persona-organización.


Nuestro equipo de Consultores, especialistas en el negocio de nuestros clientes y la conexión con las diferentes unidades de Randstad en el mundo, nos permite captar profesionales extranjeros que estén en nuestras bases y publicar vacantes en el mundo.

Buscamos construir organizaciones gestionando carreras profesionales, presentando al mejor profesional para su compañía velando por los intereses de todos los involucrados, aplicando un proceso de selección especializado, eficaz, transparente y de alta calidad.

HR Solutions:

La externalización del pago de remuneraciones en las manos de Randstad permite al cliente focalizarse en las áreas más sensibles de su operación, mientras nos hacemos cargo de sus procesos administrativos buscando, con nuestra gestión, agregar valor al negocio de nuestros clientes.
Esto se traduce en reducción de costos de inversión en licencias, sistemas, hardware o data center, personal a cargo del servicio y soporte y una descongenestión del área de recursos humanos.
Nuestro servicio incluye: cálculo de remuneraciones, emisión de certificados de rentas anuales, preparación y presentación de declaraciones juradas, manejo de la confidencialidad de los roles privados, administración de beneficios para ejecutivos, preparación de declaraciones anuales de impuesto global complementario, control y cálculo de la provisión de vacaciones y provisión por años de servicio, informes de procesos de remuneraciones (vacaciones, licencias médicas, informes requeridos por INE, informe de centros de costo, análisis de dotación de personal y control de ausentismo/ licencias.

In House:

Nos encargamos de conocer y entender la necesidad de nuestros clientes y colaboradores. Para esto contamos con un equipo especializado según cada área de negocio, los cuales tienen como objetivo administrar sus costos y mejorar sus procesos.